DestinationKanada.ca
Ein Leitfaden für die Immigration nach Kanada
[]
Im vergangenen Jahr hat die Provinz Ontario 7'391 Nominationen ausgesprochen. Am meisten Kandidaten wurden aus der Kategorie "Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities Stream" selektioniert. Diese Kategorie verlangt eine u.a. eine Qualifikation für das Express Entry, eine postsekundäre Ausbildung, aber kein Stellenangebot.]
Die Verteilung auf die einzelnen Programme sieht folgendermassen aus:
Kategorie
Anzahl Selektierte
Employer Job Offer: International Student Stream
1'347
Employer Job Offer: In-Demand Skills Stream
19
Employer Job Offer: Foreign Worker Stream
1'195
PhD Graduate Stream
234
Masters Graduate Stream
805
Ontario’s Express Entry Skilled Trades Stream
639
Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities Stream
2'710
Ontario’s Express Entry French-Speaking Skilled Worker Stream
401
Entrepreneur Stream
0
NOC C Pilot
41
[]
Wieder hat die Provinz Ontario Kandidaten aus dem Express-Entry selektioniert, die einerseits dort im Pool zwischen 460 und 472 Punkte hatten und andererseits über Berufserfahrung in spezifischen IT-Bereichen verfügten.
Folgende Berufsgruppen resp. -Erfahrungen wurden berücksichtigt:
Eine Selektion durch die Provinz Ontario bedeutet, dass die Kandidaten einen Antrag auf Unterstützung der Provinz stellen können. Wird die Unterstützung (“Nomination”) geleistet, dann erhalten die Selektionierten zusätzliche 600 Punkte auf ihrem Express-Entry-Punktestand, was eine Bewilligung auf Dauerniederlassung (fast) garantiert.
NOC
Beruf
0213
Computer and information systems managers
2173
Software engineers and designers
2174
Computer programmers and interactive media developers
2147
Computer engineers
2175
Web designers and developers
2172
Database analysts and data administrators
Ontario ist eine der Provinzen, die in gewissen zeitlichen Abständen in Eigenregie aufgrund eigener Arbeitsmarktbedürfnissen oder politischen Erwägungen neben den Bundesbehörden auch aus dem Express-Entry-Pool selektioniert.
[] (Französischsprachige) Kandidaten aus dem Express-Entry-Pool mit einer Punktzahl zwischen 433 und 472 wurden von der Provinz Ontario mittels einer "Notification of Interest" aufgefordert, sich über Ontario's Kategorie "Express Entry French-Speaking Skilled Worker Stream" für eine Nomination durch die Provinz zu bewerben (und damit 600 Zusatzpunkte für Express Entry und damit fast garantiert eine PR zu bekommen).
[]
Im Frühjahr 2020 will die Provinz Ontario ein “Regional Immigration Pilot” starten, der einmal für 2 Jahre laufen soll und Teil des Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) ist.
Diese Pilotprogramm soll helfen, dass am Pilot teilnehmende Ortschaften lokale, offene Stellen besser mit Immigranten besetzt werden können. Finden sich Arbeitgeber und der ausländische Arbeitnehmer, dann kann der Auswanderungswillige - sofern er noch weitere einwanderungsrelevante Anforderungen erfüllt - mit der (gewichtigen) Unterstützung der lokalen Behörden und der Provinz beim Einwanderungsantrag rechnen.
Zur Zeit nehmen folgende Orte am Pilotprogramm teil:
Diese auf lokale Arbeitsmarktbedürfnisse zugeschnittene Immigrationsinitiative ist nicht einzige in Kanada. So hat “Kanada” selber ein Projekt namens “Rural and Northern Immigration Pilot” wie auch die Atlantikprovinzen mit dem "Atlantic Immigration Pilot Project".
[] Mit einer Erhöhung von 30 Cents liegt der Mindestlohn in Manitoba nun bei CAD 11.65 und in Saskatchewan bei CAD 11.32 (+26 Cents). In Bezug auf die Höhe des Mindestlohns liegen diese beiden Provinzen damit im kanadaweiten Vergleich weiterhin im letzten Drittel.
[]
Saskatchewan weitet die Liste der für die Einwanderung qualifizierenden Berufe von bis anhin 19 auf über 200 Berufe aus. Interessierte, die mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem dieser Berufe nachweisen können und die Anforderung einer der beiden Provinz-Einwanderungskategorien “Occupations-in-Demand” oder Saskatchewan Express Entry” erfüllen, können sich - ohne ein Stellenangebot oder kanadische Arbeitserfahrung vorweisen zu müssen - direkt um eine Nomination durch die Provinz bemühen und falls erfolgreich auf die Unterstützung der Provinz beim Antrag auf PR zählen.
Bei den Berufen, handelt es sich um sogenannte “high-skilled” Berufe, also alle Berufstätigkeiten, die unter NOC 0, A, oder B qualifiziert werden. Einschränkend ist die sogenannte “Exclusion”-Liste, die explizit gewisse Berufe ausschliesst.
[]
Ein weiteres Mal hat Nova Scotia unter dem Programm “Labour Market Priorities” Kandidaten aus dem Express-Entry-Pool selektioniert, die - in diesem Augenblick - die zur Zeit gestellten Anforderungen erfüllten. Wurden vor einigen Wochen noch Personen gesucht die über Berufserfahrung als “Early Childhood Educator” verfügten oder dann Personen, die Französisch als ihre bevorzugte Amtssprache deklarierten, so interessierte sich die Provinz dieses Mal für Zimmerer (NOC 7271) im Express Pool.
Mit “Labour Market Priorities” führte Nova Scotia eine neue Einwanderungskategorie ein. Im Prinzip müssen sich Kandidaten “nur” für den Express-Entry-Pool qualifizieren. Die Provinz entscheidet dann im Moment aufgrund der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, welche Kandidaten im Pool ausgewählt werden. Die Ausgewählten können dann, wenn sie die beruflichen und finanziellen Anforderungen erfüllen, einen Antrag auf Niederlassung stellen.
Mit dieser neuesten Einwanderungskategorie zeigt Nova Scotia auch einen Trend auf, wie Provinzen in Zukunft wohl noch vermehrt agil und zielgerichteter ihre eigenen Bedürfnisse (Arbeitsmarkt, politische Vorgaben) mit Hilfe des bundesstaatlich verwalteten Express-Entry-Pools abdecken wollen. Dabei muss die im Express-Entry-Pool erreichte persönliche Punktzahl der Kandidaten kein zwingendes Auswahlkriterium für Provinzen sein. Offenbar war beim letzten Mal Nova Scotia auf der Suche nach einer speziellen Berufsgruppe (Early Childhood Educator) im Express Entry Pool und liess sich dabei nicht von Punktezahlen leiten. Das heisst mit anderen Worten: Der Express Entry Pool wird eine immer wichtigere Plattform für Kandidaten, um entweder dank hoher Punktzahl oder dank spezifischer Kriterien “eingeladen” zu werden, um dann die Bewerbung für “Permanent Residence” einreichen zu können.
[] In der neuesten Ausgabe der vom Magazin Economist” durchgeführten Städteranking “Global Liveability Ranking“ wird zum zweiten Male in Folge die österreichische Hauptstadt zum Gewinner erkürt. Aber auch Kanada kann sich sehen lassen: gleich drei Städte - Calgary, Vancouver und Toronto - finden sich auf der Top-10-Liste. Die alljährlich durchgeführte Untersuchung bewertet die Lebensqualität der über 100 Städte mittels der Kriterien Politische Stabilität, Gesundheitswesen, Kulturangebot, Umweltsituation. Bildung und Infrastruktur.