British Columbia: Programm, Möglichkeiten, Voraussetzungen

British Columbia führt ein neues und vorerst auf 2 Jahre befristetes Einwanderungsprogramm ein, das für ausländische Unternehmer wie auch kleinere Ortschaften in der Provinz eine Win-Win-Situation schaffen soll. Dieses “Entrepreneur Immigration - Regional Pilot” genannte Programm unterscheidet sich vom schon seit längerem etablierten Entrepreneur-Programm in der Philosophie wie auch in Bezug auf Anforderungen in mehreren Punkten. Im Prinzip muss der Auswanderer, der sich als Unternehmer unter diesem Programm in BC niederlassen will, die Unterstützung einer von den Einwanderungsbehörden autorisierten Region resp. Ortschaft sichern. Der Ort, der also in diesem Program mitmachen will, muss sich für dieses Programm zuerst qualifizieren. Im Grossen und Ganzen muss der Ort weniger als 75’000 Einwohner haben und mindestens 30 km von Ortschaften entfernt sein, die ihrerseits 75’000 oder mehr Einwohner zählen. Es wird erwartet, dass die Liste der am Programm teilnehmenden Orte anfangs 2019 publiziert sein sollte.

Um die Unterstützung zu sichern, muss der zukünftige Unternehmer in BC also zuerst sich mit lokalen Behörden und Wirtschaftsvertreter treffen und dann ein auf die lokalen Bedürfnisse ausgerichteten Businessplan ausarbeiten. Die finanziellen Anforderungen an den Auswanderer unter diesem Programm sind signifikant kleiner als das “grössere’, etablierte Entrepreneurprogramm. Die Anforderungen an Bewerber für das “Entrepreneur Immigration - Regional Pilot” sind unter anderem:

• Erkundungsbesuch, Treffen mit lokalen Vertretern
• Investitionsvolumen von mindestens $100’000
• Persönliches Vermögen von mindestens $300’000
• Mindestens 51% Geschäftsanteil
• Mindestens eine neu Arbeitsstelle schaffen
• Innerhalb eines Jahres sollte das Geschäft laufen und die Ziele erreicht sein

[15. Januar 2019]

In ihrem neuesten Labour Market Outlook (2018) sagen die Behörden voraus, dass in den nächsten 10 Jahren 900’000 Stellen demographisch wie innovationsbedingt in British Columbia neu zu besetzen sein werden. Dabei wird etwa jede vierte Stelle an einen Einwanderer gehen. Um die 80 Prozent aller neu zu besetzenden Stellen werden nach einer postsekundäre Ausbildung bzw. nach einer Berufslehre verlangen. 16.4 % aller Stellenangebote werden im Gesundheitswesen zu finden sein, 12 % im technischen Bereich und 10 % im Detailhandel. Am meisten Stellen werden in den Regionen “Mainland/Southwest” , “Vancouver Island/Coast” und “Thompson-Okanagan” zu finden sein.

[14. November 2018]